photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Danjoutin, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du recensement de la population 2026, la commune de Danjoutin a besoin d'un agent recenseur (H/F) prêt à rejoindre l'équipe constituée pour une mission non permanente et rémunérée à l'acte, du 5 janvier au 26 février 2026. (candidatures à envoyer avant le 26/12) La disponibilité totale sur l'ensemble de la période est impérative. Profil recherché : > Entièrement disponible du lundi au samedi, y compris en journée et parfois en soirée (l'agent recenseur organise son temps comme il le souhaite) > En capacité de se déplacer à pied sur l'ensemble du secteur attribué. (l'agent recenseur doit réaliser sa mission à pied dans un secteur donné et par tous les temps) > Faisant preuve de persévérance, d'autonomie et d'un sens aigu de l'organisation. > À l'aise avec la relation usager, capable de convaincre, rassurer et accompagner les habitants, y compris les publics fragiles. > Respectueux des règles de confidentialité, de neutralité et du secret statistique. Des compétences administratives et numériques sont requises (suivi des réponses internet, aide au remplissage de formulaires, tenue du carnet de collecte). Missions principales : - Participer obligatoirement[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

photo Responsable de réseaux d'assainissement

Responsable de réseaux d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Grand Belfort est en charge de la protection de la ressource en eau, de la production et de la distribution d'eau potable ainsi que de la collecte et du traitement des eaux usées sur un territoire de 52 communes. Rattaché à la direction du Cycle de l'eau, au sein du service Études et travaux réseaux, le chargé d'opérations réseaux Profil recherché: • BAC+2/3 dans le domaine de l'eau et de l'assainissement • solides connaissances techniques en hydraulique et en VRD (fonctionnement des réseaux AEP-EU-EP) • bonne maîtrise de l'outil informatique et des logiciels métiers DAO (Autocad) • rigueur, méthodologie de travail • travail en équipe, réactivité • polyvalence • port de charge occasionnel • disponibilité (astreintes) • permis B pour la conduite des véhicules de service Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance obligatoire -[...]

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Architecte DE

Emploi

Croix, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

✨Nous sommes. Auchan Retail, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs dans le monde, au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Vous avez envie de.Garantir la qualité des données du référentiel d'architecture :En garantissant la qualité des données concernant les processus, applications, data et technologies de son domaine, et les dépendances entre ces couches, en appliquant les conventions de modélisation. Définir l'architecture sur son domaine :En définissant les données du domaine, les processus métier supportés, les services applicatifs exposés. Vous définissez les besoins en services technique. Planifiez les états stables. Appliquez les principes et la gouvernance sur chaque produit du domaine, gérez leur cycle de vie, priorisez[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

POSTE : Comptable Gestionnaire de Paies H/F DESCRIPTION : Votre mission Et si c'était VOUS le prochain CDI Intérimaire ADECCO ? Vous êtes comptable (H/F) et/Gestionnaire de paies (H/F). Vous avez déjà réalisé une (ou plusieurs) de ses tâches suivantes : - Collecte et saisie des variables de paies d'une ou plusieurs entités pouvant aller jusqu'à 250/300 payes mensuelles ; - Etablissement des bulletins de paie en multi conventions, DSN, charges sociales, établissement des contrats de travail, DPAE, affiliations aux différentes caisses, procédures de rupture de contrat, conseil rh de premier niveau entre autres. Votre profil Votre profil : Votre expérience d'au moins 3 à 5 années en tant que Comptable/Gestionnaire de paies n'est plus à faire. Vous connaissez toutes les ficelles du métier, votre avez la maîtrise des tâches confiées et de l'outil informatique. Pour vous le travail c'est de partager son expérience et son savoir-faire avec une équipe. Lorsqu'on parle de vous, on vous décrit comme quelqu'un de confiance, respectueux(-se), volontaire. Vous êtes fier/fière de vos valeurs et de votre métier. Vous êtes ou non déjà intérimaire et vous rêvez de pouvoir vous stabiliser[...]

photo Péager / Péagère

Péager / Péagère

Emploi Transport

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Les concessions autoroutières Eiffage en France, ce sont 3 300 collaborateurs et 2 560 kilomètres de réseau. Chez APRR et AREA nous préparons l'autoroute de demain, durable et respectueuse de son environnement. Une priorité : la santé et la sécurité de nos collaborateurs, pour lesquelles nous déployons de nombreuses innovations préventives. Nos équipes sont ainsi mobilisées, pour faire des déplacements de nos clients une expérience de voyage unique. Nous recherchons notre : AGENT POLYVALENT PEAGE (F/H) En CDD de 12 mois Sur notre site de Fontaine (Belfort -90) VOS MISSIONS Travaillant en équipe, vous serez chargé(e) de l'assistance clients et de l'entretien de 1er niveau des équipements de péage, tout en luttant contre la fraude et dans le respect des procédures et règles de sécurité. Assistance clientèle : Accueillir les clients à distance ou en voies de péages ; Accompagner les clients lors du règlement du péage : validation des catégories de véhicule, aide au choix des moyens de paiement, . Entretien : Participer au fonctionnement continu des équipements et des installations : contrôle terrain, collecte/approvisionnement des fonds et des consommables des bornes automatiques[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi Enseignement - Formation

Sevenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'Université de Technologie de Belfort Montbéliard (UTBM) recrute un(e) chargé (e) de mission pour le réseau Alumni (réseau des anciens étudiants) et la fondation de l'UTBM. VOS MISSIONS PRINCIPALES ------------------------------------------- L'emploi occupé est au sein de la Direction aux Relations avec les Entreprises (DRE), service organisant et gérant les stages et l'insertion professionnelle de nos élèves-ingénieurs, les partenariats industriels et la formation tout au long de la vie (FTLV). Activités principales : Le/la chargé-e de mission assurera le développement du rayonnement de l'UTBM et le lien avec les Alumni de l'UTBM, notamment : - Analyse, création et mise en oeuvre d'un plan de communication annuel sur le devenir et la mise en réseau des diplômés(ées) notamment sur les réseaux sociaux professionnels. - Promotion de la plateforme carrière de l'UTBM auprès des diplômés(ées) (évènements, d'offres d'emploi, stages, alternance,...). - Enrichissement du logiciel de gestion des relations clients (CRM) Eudonet - Organisation régulière d'évènements à destination des entreprises - Rédaction de supports de communication ou de promotion - Aide pour répondre aux[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O090251/208000831 La Direction du Développement Educatif, Culturel et Sportif (DDECS) pilote les politiques publiques et les services en charge de l’éducation (Collèges), de la culture, du sport et de la jeunesse. Comptant 13 collèges publics et 3 collèges privés, le Département du Territoire de Belfort port une attention particulière à offrir aux 7 000 collégiens les meilleures conditions possibles afin de contribuer à leur réussite scolaire. Au sein du service Education particulièrement transversal, et sous l’autorité de la responsable du service, vous jouez un rôle clé dans le pilotage de la mise à disposition des moyens, notamment financiers, pour assurer le bon fonctionnement des collèges. Vous contribuez également au dialogue de gestion avec les collèges par la mise en place d’indicateurs et de tableaux de bord par établissement relevant de la compétence du Département. • Contrôle et analyse budgétaire et comptable des actes financiers des collèges publics. • Elaboration de la Dotation de fonctionnement des collèges publics et privés. • Analyse des demandes de crédits supplémentaires des collèges. • Sectorisation : suivi des flux, actualisation[...]

Ressources supplémentaires